Новый президент ОАО "Ростелеком" Сергей Калугин отказался от предусмотренного в трудовом контракте "золотого парашюта". Он объяснил это тем, что принятие пункта было бы неэтичным по отношению к другим работникам компании.
По его словам, при трудоустройстве он увидел в контракте пункт о "золотом парашюте" и принял решение отказаться от него, передает информационное агентство РБК. Отвечая на вопрос о причинах этого, г-н Калугин сказал, что просто не захотел. Как пояснил источник, близкий к президенту "Ростелекома", Сергей Калугин считает это неэтичным по отношению к другим сотрудникам, особенно с учетом того, что у некоторых в компании есть маленькие зарплаты.
При этом г-н Калугин хотел бы поучаствовать в возможной новой опционной программе для менеджмента. "Мне бы хотелось, чтобы она была. В компанию приходят ряд сильных людей, они привыкли к программам мотивации", ? пояснил он.
Сегодня в Госдуму был внесен законопроект о предельных размерах "золотых парашютов" для топ-менеджеров государственных предприятий. Согласно документу ежемесячный должностной оклад руководителя госпредприятия с учетом всех надбавок "не может превышать среднемесячное денежное вознаграждение президента РФ по показателям предыдущего календарного года". При этом размер должностного оклада предлагается устанавливать с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности и объемов производства продукции.
К 14 июня правительство представит свои предложения по ограничению компенсационных выплат руководителям госкорпораций при их увольнении. Напомним, в апреле этого года президент РФ Владимир Путин дал поручение главе правительства Дмитрию Медведеву до 1 июля "разработать меры по ограничению "золотых парашютов" для руководителей госкорпораций".
